ניהול קריירות / ליאת לוי, נטלי עמית, גל קוצר

לכל אדם שמצטרף לשוק העבודה יש ציפיות לקראת מה הוא הולך – מה התפקיד אותו ימלא, כמה ירוויח, באיזה מעמד הוא יהיה וכדומה. הסיפוק של העובדים בעבודה אינו קשור רק למה שעושים בהווה, אלא קשור גם לעד כמה מה שעושים עכשיו תורם למקום שאליו העובד יגיע בעוד כמה שנים. כאשר העובדים יודעים שהעבודה הקשה שלהם  [ קראו עוד ]

תואר ראשון
תואר שני
מרצים