שיעור 12 – אביגיל הורביץ

אתם/ן מוזמנים /ות לקרוא את סיכום שעור מספר 12 בקורס "קבלת החלטות" מתאריך 3.1.15 לצפייה בסיכום השעור לחצו כאן:קבלת החלטות – שיעור 12

חשיבות המגע ביצירת אושר ושיפור התקשורת הבינאישית/ שלי סקודיצקי

אם אני הוא תינוקך, אנא געי בי. אני זקוק למגעך במובנים שלא תביני לעולם. אל תסתפקי ברחצה, בהחתלת חיתולים ובהזנה, נענעי אותי בסמוך אלייך, נשקי את פניי וחבקי את גופי, מגעך המרגיע, העדין, מעניק לי בטחון ואהבה. אם אני הוא ילדך, אנא, גע בי. אף כי אני עלול להתנגד, אולי להדוף אותך ממני, המשך, מצא  [ קראו עוד ]

למה דתיים מאושרים יותר? / רן ותקין

עוד בימי קדם הפילוסופים הגדולים דנו במושג האושר. אריסטו טען כי אושר הוא המטרה העליונה. ההיגיון מאחורי טענה זו הוא ששאר הדברים שנחשבים בעלי ערך רב, כגון עושר, אינטליגנציה ואומץ יכולים להימדד רק באופן יחסי לאחרים, בעוד האושר הוא הדבר היחידי ששווה ערך ועומד בפני עצמו[i]. כיום האושר נחקר רבות, ואחת הגישות החוקרות את האושר  [ קראו עוד ]

לגעת ביהלום / משתתפת הקורס סוגיות נבחרות בניהול

במהלך הקורס דנו מהו אושר, האם עושר מביא אושר? לפי מחקר שביצעו חוקרים מאוניברסיטת פרינסטון, ביניהם הפסיכולוג חתן פרס נובל פרופ' דניאל כהנמן והכלכלן אלן קרוגר, אנשים שיש להם כסף אינם מאושרים יותר ממישהו אחר – הם רק חושבים שהם מאושרים יותר. עוד נמצא במחקר כי אנשים מעריכים אושר בחיי היומיום שלהם באופן שתלוי בעיקר  [ קראו עוד ]

אושר בעבודה איך נגרום לעובדים להיות מאושרים ולמה זה חשוב מאת פלדמן אלכסנדר

מהו אושר? ההגדרה המילונית לאושר היא "תחושת שמחה והתעלות הנובעת מהגשמת רצונות ומהגעה למצב ששואפים אליו" (מילון אבן שושן). הגדרה מעורפלת משהו לא? אין מתכון מוכן, או דרך מוגדרת שאומרת תעשה א', ב' וג' ותהיה מאושר… אבל לפני שנתחיל לנתח את ההגדרה הזו ולהבין איך אנחנו בתור מנהלים יכולים גם להיות מאושרים בעבודה, וגם לגרום  [ קראו עוד ]

תואר ראשון
תואר שני
מרצים