סמדר קרמר

שיעור 2 – גברת סמדר קרמר

iPad
שם הכותב: תאריך: 27 אוקטובר 2013

שיעור 2 – 21/10/13 תיאורית יחסי אנוש תפיסת האדם כיצור מורכב, הן מבחינת כישוריו ויכולתו והן מבחינת מטרותיו בעבודה. ניהול עובדים כבני אדם ולא כמכונות. גם פיול, גם וובר וגם טיילור מתייחסים לעובד כמכונה או כחלק ממכונה משומנת (הארגון). גישה זו היא הראשונה שמתייחסת אליו כייצור אנושי ומורכב עם צרכים ורצונות. בשלבים הראשונים של גישה  [ קראו עוד ]

שיעור 1 – גברת סמדר קרמר

iPad
שם הכותב: תאריך: 27 אוקטובר 2013

שיעור ראשון – 14/10/13 הקדמה ארגון מוקם לצורך מטרה מסוימת. ארגון מוקם כאשר האדם הבודד לא יכול להשיג לבד את המטרה. יש צורך להקמת גוף שבו תהיה חלוקת תפקידים לשם ביצוע המשימה. לכל ארגון יש מטרה שונה. איך הופכים את הארגון לארגון אפקטיבי ? אפקטיבי – השגת מטרות. יעילות – חיסכון במשאבים, השקעה ביחס לתפוקה.  [ קראו עוד ]

תואר ראשון
תואר שני
מרצים